热门推荐
立即入驻

中国招聘网

4个月前发布 92 0 0

中国招聘网面向全国,提供最新最全最准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在中国招聘网!中国招聘网网...

收录时间:
2024-08-23
中国招聘网中国招聘网
中国招聘网

中国招聘网面向全国,提供最新最全最准确的招聘网站信息,为企业和求职者提供人才招聘、求职、找工作等在内的全方位的人力资源服务,更多求职找工作信息尽在中国招聘网!中国招聘网网址www.zp.cc.所承载的所有内容和图表(以下被称为“网站内容”),受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。中国招聘网对网站内容享有完整的著作权,对本网址所发布的信息享有专有的发布和使用权。未经中国招聘网同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用中国招聘网网上的内容和图表。在内容和图表不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到中国招聘网的许可的情况下,中国招聘网网站内容可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经中国招聘网同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站内容的,应当标明资料来源于“中国招聘网”,以及中国招聘网或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。申请使用中国招聘网网站内容的许可是按照逐个批准的原则进行的。中国招聘网欢迎使用者提出申请。请联系中国招聘网客服提交申请。请勿复制或采用中国招聘网所创造的用以制成网页的HTML。HTML的版权同样属于中国招聘网。同时中国招聘网对其网址上的所有内容,包括但不限于文字描述及/或组合、图标、图饰、图形、视频、色彩、版面设计、数据库等均享有完全的著作权,对发布的信息均享有专有的发布和使用权,未经中国招聘网同意,不得擅自复制、使用或转载。商标权:中国招聘网的商标属于中国网www.china.com.cn/所有。中国招聘网上的合作者商标属于合作者所有。未经中国网及/或中国招聘网合作者事先书面许可,不得复制或以任何其他方式使用上述商标。免责条款:使用者使用本网址及其内信息须自行承担风险。中国招聘网对本网址内容及其信息不作任何明示的或暗示的保证。除非适用的法律法规有明确规定,中国招聘网及其所属网络对销售性的和适合于某一特定目的的一切保证不予承认。中国招聘网不能保证材料的特殊目的不受阻挠不出错误,也不能保证错误会得到纠正,也不能保证本网址或制成本网址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有关材料的使用或使用结果方面,中国招聘网对材料的正确性、准确性、可靠性或其他方面不作出保证或任何说明。使用者(而不是中国招聘网)承担一切必要的服务、修理或改正费用。在适用法规不允许暗含保证可免除承担一切费用的范围里,免除上述承担费用。中国招聘网并未随时监视本网址,但保留进行随时监视的权利。对于非中国招聘网公布的材料,中国招聘网一概不负任何责任。使用者承认并同意,应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的准确性和合法性负有全部责任。对于中国招聘网为使用者提供便利而设置的外部链接网址,中国招聘网并不保证其准确性、安全性和完整性,亦并不代表本网站对其链接内容的认可,请使用者谨慎确认后使用,中国招聘网对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。中国招聘网对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(以下被称为“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、中国招聘网工作人员的疏忽或不当使用或个人行为,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。中国招聘网不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。网站使用 :中国招聘网只能用于合法的特定目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。中国招聘网明确禁止任何其他用途,并要求所有使用者保证不用于下列任何一种用途:明确禁止条款: 中国招聘网只能用于合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。中国招聘网明确禁止任何其他用途,所有使用者必须保证不用于下列任何一种用途:1、在简历中心公布虚假的、不完整的或不准确的简历资料(包括以为他人寻找全职或兼职工作之目的发布的简历),公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容。2、本公司的竞争同行用此方法寻求与雇主的业务联络。3、 擅自删除或修改任何其他个人或公司公布的资料。4、 擅自打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他任何形式的接触。严格禁止条款:1、利用中国招聘网平台从事违反任何适用法律法规的行为。2、利用中国招聘网平台侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯他人的隐私权、出版权或任何其他个人合法权利。3、利用中国招聘网传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂、毁损他人的或其他非法或违反社会公德的材料。4、利用中国招聘网提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为。5、以任何形式使用中国招聘网提供的服务进行任何不利于中国招聘网的行为。网址安全规则: 禁止使用者破坏或企图破坏中国招聘网的安全规则,其中包括但不限于:1、接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户;2、没有得到许可,企图探查,扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施;3、 企图干涉对用户及网络的服务,包括,并不限于,通过超载, "邮件炸弹"或"摧毁"等手段;;4、发送促销,产品广告及服务的E-mAIl;5、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪,中国招聘网将调查、干预此类 破坏行为的发生,并将与执法当局合作,起诉此类破坏行为的使用者。暂停任何经中国招聘网确定已违反了网站使用规则某一项或多项规定的使用者,将收到一份书面警告(包括公示或邮件方式)。如果该使用者同意以书面形式表示再也不会出现违犯行为,中国招聘网有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。中国招聘网认为必要时,有权不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果中国招聘网确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定,无需再发通知,该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。中国招聘网保留随时修正本服务条款的权利。警告:在使用中国招聘网网络时违反本法律声明及中国招聘网其他规定条款将构成对中国招聘网权利的侵犯,并可导致中国招聘网对使用者采取法律行动。

数据统计

数据评估

中国招聘网浏览人数已经达到92,如你需要查询该站的相关权重信息,可以点击"5118数据""爱站数据""Chinaz数据"进入;以目前的网站数据参考,建议大家请以爱站数据为准,更多网站价值评估因素如:中国招聘网的访问速度、搜索引擎收录以及索引量、用户体验等;当然要评估一个站的价值,最主要还是需要根据您自身的需求以及需要,一些确切的数据则需要找中国招聘网的站长进行洽谈提供。如该站的IP、PV、跳出率等!

关于中国招聘网特别声明

本站嘛哩嘛哩(m站)提供的中国招聘网都来源于网络,不保证外部链接的准确性和完整性,同时,对于该外部链接的指向,不由嘛哩嘛哩(m站)实际控制,在2024年8月23日 02:05收录时,该网页上的内容,都属于合规合法,后期网页的内容如出现违规,可以直接联系网站管理员进行删除,嘛哩嘛哩(m站)不承担任何责任。

相关导航

讲师网

讲师网

找讲师,培训师,上讲师网,直接对接10000多名优秀讲师,去中介,省时省力省钱,公开培训师联系方式、培训讲师简介、培训讲师视频、讲师课程大纲及培训师电话。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览!中华讲师网聚合大量优秀讲师,帮助企业快速找到好讲师,解决企业找好讲师难的普遍问题;同时中华讲师网全面开放讲师信息,做到去中介化、信息对称,帮助企业以更低的价格找到合适的讲师,解决企业找讲师贵的问题。中华讲师网为讲师提供集简介、课程、视频、授课见证及二级域名于一体的一站式服务平台,帮助讲师开发客户和宣传推广,尤其为讲课好但缺乏知名度的高性价比讲师,提供系统的品牌推广方案。
淄博卫生人才网

淄博卫生人才网

淄博市卫生健康事业发展中心于2021年初正式挂牌,由淄博市卫生和计划生育宣传教育中心、淄博市卫生人才交流服务中心、淄博市卫生局信息中心、淄博市老龄事业服务中心组建成立,内设综合科、人事人才科、信息网络科、宣传科、培训考试科、医疗管理服务科6个科室,为淄博市卫生健康委所属副处级公益二类事业单位,挂淄博健康医疗大数据管理中心、淄博市中医药推广交流中心牌子。嘛哩嘛哩编辑已经浏览过该网站,目前安全可靠、网站布局整洁、内容丰富、访问速度正常,需要这方面资源可以放心浏览!中心秉承“为促进全市卫生健康事业发展提供服务和保障”的服务理念,承担全市卫生健康人才引进培养、交流合作、就业指导等人事人才工作和各类培训考试工作。搭建合作平台推动医疗健康新技术应用,承担全市继续医学教育、继续教育相关工作。承担医疗大数据技术支撑和安全保障等卫生健康信息化工作。协助承担全市卫生健康宣传工作,承担国家免费提供避孕药具相关工作。协助做好全市医疗管理服务、老龄事业与健康事业发展促进、中医药推广交流等具体工作。新组建的淄博市卫生健康事业发展中心将认真贯彻新发展理念,构建新发展格局,快速融合,凝聚共识,创新工作格局,打造新亮点,为促进我市卫生健康事业高质量发展做出新贡献。

暂无评论

none
暂无评论...